入社1年目の社員、未経験で経理・総務を担当しています。
定年後に雇用を継続し、2か月前に75歳になった社員がいます。
75歳になった月（前々月）の健康保険料をもらわなくていいものを
給料より徴収し、今月初めに間違っていたことがわかりました。
（前月は健康保険料はもらっていません。）
多く徴収した分を給料で返金したいのですが
どのように計算したらいいのでしょうか？
基本給 200,000
社会保険料（誤徴収分） 14,388
1.社会保険料の健康保険料部分で誤徴収分をマイナスとし、
所得税を185,612円(200,000-14,388）・扶養者1人で源泉徴収税額2,640円とする。
2.社会保険料の部分はなにもせず、
基本給と誤徴収部分を合わせた額214,388で所得税の計算をし
源泉徴収税額3,640円とする。
上記2点を自分でわからないなりに考えてみましたが、
どちらが正解なのでしょうか？
またはどっちも間違えている？？？
自分の不勉強で複雑になってしまい、頭を抱えています。
また、小さい会社で事務員が一人、周りに聞ける人が誰もいない状態です。
どうぞよろしくお願いいたします。
入社1年目の社員、未経験で経理・総務を担当しています。
定年後に雇用を継続し、2か月前に75歳になった社員がいます。
75歳になった月（前々月）の健康保険料をもらわなくていいものを
給料より徴収し、今月初めに間違っていたことがわかりました。
（前月は健康保険料はもらっていません。）
多く徴収した分を給料で返金したいのですが
どのように計算したらいいのでしょうか？
基本給 200,000
社会保険料（誤徴収分） 14,388
1.社会保険料の健康保険料部分で誤徴収分をマイナスとし、
所得税を185,612円(200,000-14,388）・扶養者1人で源泉徴収税額2,640円とする。
2.社会保険料の部分はなにもせず、
基本給と誤徴収部分を合わせた額214,388で所得税の計算をし
源泉徴収税額3,640円とする。
上記2点を自分でわからないなりに考えてみましたが、
どちらが正解なのでしょうか？
またはどっちも間違えている？？？
自分の不勉強で複雑になってしまい、頭を抱えています。
また、小さい会社で事務員が一人、周りに聞ける人が誰もいない状態です。
どうぞよろしくお願いいたします。
