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至急扱いでお願い致したいのです。
親会社Ａは子会社の株５１％を所有しています。子会社Ｂと代取は同じ人物です。
元々Ｂの会社の事業継承の為、Ａ会社(ホールディングス)を作っています。両社とも資本金数千万の会社です。
Ｂ社の定款の剰余金配当について、Ａ社に対して他の株主に先立ち１株10円を上限に取締役会で定める配当金(以下、優先配当金)を支払う。
Ａ社に対しては優先配当金のほか、他の株主に対して支払う配当金と同額の配当金を支払う。となっています。
Ａ社も他の株主の株全て、普通株式です。
質問
Ｂ社が配当金の件についてＢ社役員会で配当をするかどうか検討の前に、Ａ社は辞退(Ａ社役員会で決議)できるのでしょうか？
参考になる条文や記事や他社事例などもありましたら
お願い致します。

至急扱いでお願い致したいのです。
親会社Ａは子会社の株５１％を所有しています。子会社Ｂと代取は同じ人物です。
元々Ｂの会社の事業継承の為、Ａ会社(ホールディングス)を作っています。両社とも資本金数千万の会社です。
Ｂ社の定款の剰余金配当について、Ａ社に対して他の株主に先立ち１株10円を上限に取締役会で定める配当金(以下、優先配当金)を支払う。
Ａ社に対しては優先配当金のほか、他の株主に対して支払う配当金と同額の配当金を支払う。となっています。
Ａ社も他の株主の株全て、普通株式です。
質問
Ｂ社が配当金の件についてＢ社役員会で配当をするかどうか検討の前に、Ａ社は辞退(Ａ社役員会で決議)できるのでしょうか？
参考になる条文や記事や他社事例などもありましたら
お願い致します。