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　役員報酬等及び人件費の内訳書の書き方を教えてください。
兼務役員の給与は、使用人職務分欄に記載するとありますが兼務役員に対する賞与はどの欄に記載したらいいのでしょうか？
　使用人兼務役員の要件は満たしております。

　役員報酬等及び人件費の内訳書の書き方を教えてください。
兼務役員の給与は、使用人職務分欄に記載するとありますが兼務役員に対する賞与はどの欄に記載したらいいのでしょうか？
　使用人兼務役員の要件は満たしております。

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こんにちは。

誠にスミマセン！　上段・下段は無視して下さい。
私の勘違いです。理由は・・・あまりにも恥ずかしくて書けません！（苦笑）。


お書きの通りで結構です。

(例)賞与あり
　　　　役員給与計　　　使用人職務分 定期同額給与
　　　　　　　　10　　　　　　　10(賞与)
　　A 　　　100　　　　　　　50　　　　　　　50

分かりやすく上下に表現して頂いていますが、これを合算した数字で結構です。
　　Ａ　　　１１０＝６０＋５０　ということですね。

これにより使用人職務分を除いた額の各人合計が、
表の下にある「人件費の内訳」の中の「役員報酬手当」の額と合うことになりますね。

最初の説明が悪くて、大変申し訳ございませんでした！！


尚、書式左の「役職名　担当業務」欄はなるべく具体的に
取締役　営業部長などとお書き下さい。

こんにちは。

誠にスミマセン！　上段・下段は無視して下さい。
私の勘違いです。理由は・・・あまりにも恥ずかしくて書けません！（苦笑）。


お書きの通りで結構です。

(例)賞与あり
　　　　役員給与計　　　使用人職務分 定期同額給与
　　　　　　　　10　　　　　　　10(賞与)
　　A 　　　100　　　　　　　50　　　　　　　50

分かりやすく上下に表現して頂いていますが、これを合算した数字で結構です。
　　Ａ　　　１１０＝６０＋５０　ということですね。

これにより使用人職務分を除いた額の各人合計が、
表の下にある「人件費の内訳」の中の「役員報酬手当」の額と合うことになりますね。

最初の説明が悪くて、大変申し訳ございませんでした！！


尚、書式左の「役職名　担当業務」欄はなるべく具体的に
取締役　営業部長などとお書き下さい。

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