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教えて下さい。

従業員が怪我で入院しました。
会社の規定で「お見舞い」をだすのですが、従業員に対してのものですから『福利厚生費』でいいのでしょうか？

単純な質問で申し訳ないのですが教えて下さい。

お願いします。

教えて下さい。

従業員が怪我で入院しました。
会社の規定で「お見舞い」をだすのですが、従業員に対してのものですから『福利厚生費』でいいのでしょうか？

単純な質問で申し訳ないのですが教えて下さい。

お願いします。

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福利厚生費で大丈夫だと思いますが、念の為に過去に同じ様な事例がなかったかどうか確認しましょう。
過去の事例がある場合は、そちらに合わせておくと良いと思いますよ。

福利厚生費で大丈夫だと思いますが、念の為に過去に同じ様な事例がなかったかどうか確認しましょう。
過去の事例がある場合は、そちらに合わせておくと良いと思いますよ。

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