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皆さん、こんばんわ。

年末調整の計算中なのですが、1名不足が出た社員がいます。
月々で見るとそんなに税額に差はなく、年度途中で
給与が大幅に上がった、扶養人数が増減したわけでもなく…
私の計算では、14,328円の不足になります。

　　　　　　　　　　　金　額　　　　　　税　額
給料・手当　　　　　　3,828,800円　　　　29,930円
賞与等　　　　　　　　1,245,200円　　　　21,842円
計　　　　　　　　　　　5,074,000円　　　　51,772円
給与所得控除後　　　3,517,600円

給与等からの控除　　　　623,939円
生命保険料の控除　　　　 50,000円
配偶者・扶養控除　　　1,520,000円（配偶者・子供2名）
所得控除の合計　　　　2,193,939円
差引課税給与所得金額　1,323,000円　　　　66,150円
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　→66,100円

66,100円−51,772円＝14,328円不足　

お手すきの方、計算して頂けると大変助かります！
私の計算間違いでしょうか？
またはなにか見落としがあるのでしょうか？

皆さん、こんばんわ。

年末調整の計算中なのですが、1名不足が出た社員がいます。
月々で見るとそんなに税額に差はなく、年度途中で
給与が大幅に上がった、扶養人数が増減したわけでもなく…
私の計算では、14,328円の不足になります。

　　　　　　　　　　　金　額　　　　　　税　額
給料・手当　　　　　　3,828,800円　　　　29,930円
賞与等　　　　　　　　1,245,200円　　　　21,842円
計　　　　　　　　　　　5,074,000円　　　　51,772円
給与所得控除後　　　3,517,600円

給与等からの控除　　　　623,939円
生命保険料の控除　　　　 50,000円
配偶者・扶養控除　　　1,520,000円（配偶者・子供2名）
所得控除の合計　　　　2,193,939円
差引課税給与所得金額　1,323,000円　　　　66,150円
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　→66,100円

66,100円−51,772円＝14,328円不足　

お手すきの方、計算して頂けると大変助かります！
私の計算間違いでしょうか？
またはなにか見落としがあるのでしょうか？

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給与の額が後半だけ急上昇したとか、賞与の支給率が高い場合には年末調整で、不足になることは十分に考えられます。
しかし、御社の場合賞与も4か月分程度ですので、そういったこともあまり考えられないと思います。

気になるのば毎月の徴収額ですが、
給料・手当3,828,800円÷12＝319,066とすれば、
社会保険料を考慮しても、扶養3名で年間4万円前後は徴収になっているはずです。
また、賞与等1,245,200円についても319,066を月給と考えれば、
4%徴収として　4万円前後は徴収しているはずです。

こちらを見直してみてください。

給与の額が後半だけ急上昇したとか、賞与の支給率が高い場合には年末調整で、不足になることは十分に考えられます。
しかし、御社の場合賞与も4か月分程度ですので、そういったこともあまり考えられないと思います。

気になるのば毎月の徴収額ですが、
給料・手当3,828,800円÷12＝319,066とすれば、
社会保険料を考慮しても、扶養3名で年間4万円前後は徴収になっているはずです。
また、賞与等1,245,200円についても319,066を月給と考えれば、
4%徴収として　4万円前後は徴収しているはずです。

こちらを見直してみてください。

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