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役員賞与と別表について

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役員賞与と別表について

2009/06/04 19:17

misuta-x

すごい常連さん

回答数:6

編集

こんにちは
役員賞与の別表4の記入については、引当金を計上していても
加算(社外流出)に記入のみだけではいけないのでしょう?

書き方としては、交際費と同じ考え方ではいけないでしょうか?

何か考え方に違いがあるとしたらなんでしょうか?



こんにちは
役員賞与の別表4の記入については、引当金を計上していても
加算(社外流出)に記入のみだけではいけないのでしょう?

書き方としては、交際費と同じ考え方ではいけないでしょうか?

何か考え方に違いがあるとしたらなんでしょうか?



この質問に回答
回答

Re: 役員賞与と別表について

2009/06/06 00:15

karz

すごい常連さん

編集

引当金とは以下の要件を満たすものです。
1.将来の特定の費用または損失であること
2.発生が当期以前の事象に起因すること
3.高い発生可能性があること
4.金額が合理的に見積り可能であること

あくまでも「見積りの費用」です。
見積りの費用は、税務上の費用(損金)として認められていません。
そのため○○引当金繰入を別表4で加算留保の調整することになります。

未払金は、「債務が確定した費用」です。
債務が確定した費用は、未払であっても損金算入です。

引当金とは以下の要件を満たすものです。
1.将来の特定の費用または損失であること
2.発生が当期以前の事象に起因すること
3.高い発生可能性があること
4.金額が合理的に見積り可能であること

あくまでも「見積りの費用」です。
見積りの費用は、税務上の費用(損金)として認められていません。
そのため○○引当金繰入を別表4で加算留保の調整することになります。

未払金は、「債務が確定した費用」です。
債務が確定した費用は、未払であっても損金算入です。

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0 misuta-x 2009/06/04 19:17
1 伊藤英明 2009/06/05 10:18
2 misuta-x 2009/06/05 16:09
3 伊藤英明 2009/06/05 17:15
4 misuta-x 2009/06/05 18:49
5 oblbop 2009/06/05 23:27
6
Re: 役員賞与と別表について
karz 2009/06/06 00:15