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弊社の給与は２０日締めの当月２５日払いになっており、銀行に振込む時は（インターネット振込み）３営業日前までに振込手続きをしなくてはなりません。

たとえば今月であれば、２０日の午後３時が振込の期限なのですが、そうすると時給の人の給与計算が間に合わなくなります。
大体は定時までいると仮定して、振り込むのですが、正規のやり方というのがあるのでしょうか？　または他の会社ではどのようにしているのでしょうか？　

どなたか教えてくだされば助かります。

弊社の給与は２０日締めの当月２５日払いになっており、銀行に振込む時は（インターネット振込み）３営業日前までに振込手続きをしなくてはなりません。

たとえば今月であれば、２０日の午後３時が振込の期限なのですが、そうすると時給の人の給与計算が間に合わなくなります。
大体は定時までいると仮定して、振り込むのですが、正規のやり方というのがあるのでしょうか？　または他の会社ではどのようにしているのでしょうか？　

どなたか教えてくだされば助かります。

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会社によって違うのですね。

「総合振込」だと振込料が高くなるのでなるべく「給与振込」と
思っていましたが会社の実情に合わせて良い方法を取っていきたいと思います。

エクセル管理ですか　参考に致します。
やはり日々の積み重ねが大切ですね。

回答ありがとうございました。助かりました。

会社によって違うのですね。

「総合振込」だと振込料が高くなるのでなるべく「給与振込」と
思っていましたが会社の実情に合わせて良い方法を取っていきたいと思います。

エクセル管理ですか　参考に致します。
やはり日々の積み重ねが大切ですね。

回答ありがとうございました。助かりました。

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