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いつもお世話になっております。
雇用保険料率の変更時期が合っているか不安になってしまい、、
合っているか教えていただきたいと思います。

21年4月1日から変更とは、4月1日からの労働分ということで
よいでしょうか？

弊社は末締め翌10日払いです。

5月10日払い（4月労働分）からの雇用保険料率変更でよいでしょうか？

どうぞよろしくお願いいたしますm(_ _)m

いつもお世話になっております。
雇用保険料率の変更時期が合っているか不安になってしまい、、
合っているか教えていただきたいと思います。

21年4月1日から変更とは、4月1日からの労働分ということで
よいでしょうか？

弊社は末締め翌10日払いです。

5月10日払い（4月労働分）からの雇用保険料率変更でよいでしょうか？

どうぞよろしくお願いいたしますm(_ _)m

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締切日基準が正しいけれど支払日基準にしてるとこもあるんでしょうね。
私の書き方が曖昧でしたが、本当は３月分は旧税率だけど申告書に載せなないなら新税率にしないと本人負担と会社負担を足しても合わなくなりますよ〜といういい加減な意見でした。すみません。

ただ、労働保険の申告・納付時期が昨年までの４/１〜５/２０までから６/１〜７/１０までに変わってますから
「3月25日までに申告書を作成して返送してください！」はおかしいですね。
4月10日支払も載せるのでは？と申告時期と合わせて確認されてはいかがでしょうか？

締切日基準が正しいけれど支払日基準にしてるとこもあるんでしょうね。
私の書き方が曖昧でしたが、本当は３月分は旧税率だけど申告書に載せなないなら新税率にしないと本人負担と会社負担を足しても合わなくなりますよ〜といういい加減な意見でした。すみません。

ただ、労働保険の申告・納付時期が昨年までの４/１〜５/２０までから６/１〜７/１０までに変わってますから
「3月25日までに申告書を作成して返送してください！」はおかしいですね。
4月10日支払も載せるのでは？と申告時期と合わせて確認されてはいかがでしょうか？

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