編集

いつもお世話になっております。
雇用保険料率の変更時期が合っているか不安になってしまい、、
合っているか教えていただきたいと思います。

21年4月1日から変更とは、4月1日からの労働分ということで
よいでしょうか？

弊社は末締め翌10日払いです。

5月10日払い（4月労働分）からの雇用保険料率変更でよいでしょうか？

どうぞよろしくお願いいたしますm(_ _)m

いつもお世話になっております。
雇用保険料率の変更時期が合っているか不安になってしまい、、
合っているか教えていただきたいと思います。

21年4月1日から変更とは、4月1日からの労働分ということで
よいでしょうか？

弊社は末締め翌10日払いです。

5月10日払い（4月労働分）からの雇用保険料率変更でよいでしょうか？

どうぞよろしくお願いいたしますm(_ _)m

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皆様

ご返信が遅くなり、申し訳ありません。
気づかないうちに、たくさんのご連絡をいただきありがとうございます。

締切日基準が正しいのですね。
では、4月10日払いは3月労働分なので、旧税率に基づいて計算するといいのですね。

分からなかったことがひとつクリアになり、スッキリしました！
本当にありがとうございます。

余談ですが、労働保険の業務委託先は、「3月25日までに申告書を作成して返送してください！」と言っていましたが、コレ自体、本来あるべき姿を壊しているですね。。

皆様

ご返信が遅くなり、申し訳ありません。
気づかないうちに、たくさんのご連絡をいただきありがとうございます。

締切日基準が正しいのですね。
では、4月10日払いは3月労働分なので、旧税率に基づいて計算するといいのですね。

分からなかったことがひとつクリアになり、スッキリしました！
本当にありがとうございます。

余談ですが、労働保険の業務委託先は、「3月25日までに申告書を作成して返送してください！」と言っていましたが、コレ自体、本来あるべき姿を壊しているですね。。

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