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いつもお世話になっています。

11月決算の有限会社です。今期に入り、業績が急落。５月に緊急の給与改定を行いました。この際、役員報酬も見直されました。

質問１　期中の役員報酬の変更は認められるのですか？
　　　　役員会議事録を作っておけばよいのでしょうか？
質問２　もし、期中変更ができないとしたら、
　　　　減額分は、未払金にすればよいのですか？　
質問３　減額分を未払金で計上したとき、源泉所得税は総額にかかる　　　　のですか？　
　　　　７月に半年分の源泉税を納付しないといけないので、５月６　　　　月分の扱いを教えてください。

よろしくお願いいたします

いつもお世話になっています。

11月決算の有限会社です。今期に入り、業績が急落。５月に緊急の給与改定を行いました。この際、役員報酬も見直されました。

質問１　期中の役員報酬の変更は認められるのですか？
　　　　役員会議事録を作っておけばよいのでしょうか？
質問２　もし、期中変更ができないとしたら、
　　　　減額分は、未払金にすればよいのですか？　
質問３　減額分を未払金で計上したとき、源泉所得税は総額にかかる　　　　のですか？　
　　　　７月に半年分の源泉税を納付しないといけないので、５月６　　　　月分の扱いを教えてください。

よろしくお願いいたします

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karz様　yukim様　ありがとうございます。


有限会社とはいっても、役員２名社員１名（経理だけみている私が非常勤役員の１名です。）の店なもので、法人意識が薄いので・・・
皆さんのご指摘をうけ、正直、当惑しています。

決算でお世話になっている会計士さんにも、「役員報酬の変更はできないから未払処理にしておいていいですよ」と言われたので、安心していたところでした。

もう一度、確認の連絡をしてみます。

karz様　yukim様　ありがとうございます。


有限会社とはいっても、役員２名社員１名（経理だけみている私が非常勤役員の１名です。）の店なもので、法人意識が薄いので・・・
皆さんのご指摘をうけ、正直、当惑しています。

決算でお世話になっている会計士さんにも、「役員報酬の変更はできないから未払処理にしておいていいですよ」と言われたので、安心していたところでした。

もう一度、確認の連絡をしてみます。

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