こんにちは。初めてこちらに書き込みさせていただきます。
教えていただきたいのは労働保険の年度更新についてです。
去年までは担当の社労士さんにお任せしていたのですが、突然社長が社労士さんとの契約を切り、引継ぎもないまま私が担当することになってしまいました。
去年の年度更新の書類を見て、何とか雇用保険の申告書は記入できましたが、２種類ある労働保険の申告書の基礎額がわからなくなってしまいました。
会社の概要を先に説明します。
■設立：2005年3月3日
■業種：電気通信工事業
（労働保険の申告書は、『電気通信工事業（事務所）、その他の各種事業』と『既設建築物設備工事業』の2種類です）
■従業員数：11名（現時点）
■役員：1名（社長のみ。雇用保険対象外）
■去年の労働保険の基礎額
�仝柩冓欷院�19,861千円
�∀�災保険(電気通信工事業（事務所）、その他) 2,480千円
�Ｏ�災保険(既設建築物設備工事業） 0円
※元請工事がないため
補足：常時使用労働者数 8名
今年の年度更新を行ったところ、雇用保険の基礎額が35,813千円になりました。これは被保険者である従業員全ての賃金の合計額です。
去年のものと照らし合わせながら、探り探り作業していたのですが、�△力�働保険の基礎額も35,813千円と記入しようとしたら、去年のものには2,480千円と書いてあります。
これは一体どういうことでしょうか？
事務所というくくりがあったので、もしかすると事務所を行き来している人だけの労災かと思いました。
ちなみに、事務員は私だけで、他は技術社員になりほとんど現場に直行直帰です。
それで私の給与・賞与だけを抜き出しても2,480千円に足りないので混乱しているのですが……。
この場合、事務所通勤である事務員の私の分の賃金を記入すればいいのでしょうか？
労働保険についてあまり理解していない為わかりにくい質問文かもしれませんが、どなたかおわかりになられましたらご教授お願い致します。
こんにちは。初めてこちらに書き込みさせていただきます。
教えていただきたいのは労働保険の年度更新についてです。
去年までは担当の社労士さんにお任せしていたのですが、突然社長が社労士さんとの契約を切り、引継ぎもないまま私が担当することになってしまいました。
去年の年度更新の書類を見て、何とか雇用保険の申告書は記入できましたが、２種類ある労働保険の申告書の基礎額がわからなくなってしまいました。
会社の概要を先に説明します。
■設立：2005年3月3日
■業種：電気通信工事業
（労働保険の申告書は、『電気通信工事業（事務所）、その他の各種事業』と『既設建築物設備工事業』の2種類です）
■従業員数：11名（現時点）
■役員：1名（社長のみ。雇用保険対象外）
■去年の労働保険の基礎額
�仝柩冓欷院�19,861千円
�∀�災保険(電気通信工事業（事務所）、その他) 2,480千円
�Ｏ�災保険(既設建築物設備工事業） 0円
※元請工事がないため
補足：常時使用労働者数 8名
今年の年度更新を行ったところ、雇用保険の基礎額が35,813千円になりました。これは被保険者である従業員全ての賃金の合計額です。
去年のものと照らし合わせながら、探り探り作業していたのですが、�△�労働保険の基礎額も35,813千円と記入しようとしたら、去年のものには2,480千円と書いてあります。
これは一体どういうことでしょうか？
事務所というくくりがあったので、もしかすると事務所を行き来している人だけの労災かと思いました。
ちなみに、事務員は私だけで、他は技術社員になりほとんど現場に直行直帰です。
それで私の給与・賞与だけを抜き出しても2,480千円に足りないので混乱しているのですが……。
この場合、事務所通勤である事務員の私の分の賃金を記入すればいいのでしょうか？
労働保険についてあまり理解していない為わかりにくい質問文かもしれませんが、どなたかおわかりになられましたらご教授お願い致します。
