編集

いつもおたすけいただいております。

早速ですが、質問です。

今日、ある社員が退職するにあたり、同じ課でもいつもバラバラて取っている昼食を、今日はみんなで一緒に食べようということになりました。

そして、そのことに関し社長から、「経費で落としなさい」と、大変ありがたいお言葉をいただいたんですが、これは「福利厚生」としてもいいでしょうか・・・。

一応、一人前1,600円程度の寿司を注文する予定です。

過去ログには、以下のものがあり、

http://www.otasuke.ne.jp/modules/newbb/viewtopic.php?topic_id=10771&forum=1

厳密にはダメなようですが、違うサイトでは「3,000円くらいまでならいい」というような見解をしている人も見受けられました。

こういうことは一切「交際費」とすべきなんでしょうか。

福利厚生費処理をしていて、特に税務調査でも指摘されなかった、というような方は居ませんでしょうか・・・。

いつもおたすけいただいております。

早速ですが、質問です。

今日、ある社員が退職するにあたり、同じ課でもいつもバラバラて取っている昼食を、今日はみんなで一緒に食べようということになりました。

そして、そのことに関し社長から、「経費で落としなさい」と、大変ありがたいお言葉をいただいたんですが、これは「福利厚生」としてもいいでしょうか・・・。

一応、一人前1,600円程度の寿司を注文する予定です。

過去ログには、以下のものがあり、

http://www.otasuke.ne.jp/modules/newbb/viewtopic.php?topic_id=10771&forum=1

厳密にはダメなようですが、違うサイトでは「3,000円くらいまでならいい」というような見解をしている人も見受けられました。

こういうことは一切「交際費」とすべきなんでしょうか。

福利厚生費処理をしていて、特に税務調査でも指摘されなかった、というような方は居ませんでしょうか・・・。

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こんにちは。

なかなかレスがつきませんねぇ・・・微妙〜〜だからですね、きっと（笑）
詳しい厳密なところは過去レスにあるとおりですが、
私なら・・・
その対象人数が数十人、数百人になれば総額も大きくなりますから目立ってきますが、
そうでなければ福利厚生費あるいは会議費などで処理するでしょうね。

あとは税務調査を待つだけです！！（笑）
いい社長さんですね。。。。

こんにちは。

なかなかレスがつきませんねぇ・・・微妙〜〜だからですね、きっと（笑）
詳しい厳密なところは過去レスにあるとおりですが、
私なら・・・
その対象人数が数十人、数百人になれば総額も大きくなりますから目立ってきますが、
そうでなければ福利厚生費あるいは会議費などで処理するでしょうね。

あとは税務調査を待つだけです！！（笑）
いい社長さんですね。。。。

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