編集

いつもお世話になっております。よろしくお願いします。

表題の件です。
当社ソフトウェア開発業で、今度ＳＥの方に（過去社員さんで退社された方）に仕事してもらうことになりました。

社内で社員並みに作業してもらうことになるのですが
この方の身分としてはどのようになるのでしょうか？

アルバイトとして社会保険等も加入してもらうつもりでいましたが
ご本人は個人事業主として働きたいといわれます。

この２つの違いはなにか？と
個人が好きに選べるものなのか？が疑問になり質問させて頂きました。

いつもお世話になっております。よろしくお願いします。

表題の件です。
当社ソフトウェア開発業で、今度ＳＥの方に（過去社員さんで退社された方）に仕事してもらうことになりました。

社内で社員並みに作業してもらうことになるのですが
この方の身分としてはどのようになるのでしょうか？

アルバイトとして社会保険等も加入してもらうつもりでいましたが
ご本人は個人事業主として働きたいといわれます。

この２つの違いはなにか？と
個人が好きに選べるものなのか？が疑問になり質問させて頂きました。

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ZELDA さん
ageha さん

早々にどうもありがとうございました。

開発以外の雑務というのは一切されないと思われますが
作業日、時間の指示は行うみたいです。（休むなら連絡入れるようにとか）
ご本人もどうしても個人事業主で、ということでもないので
アルバイトでお願いしようと思います。

追加で質問していいでしょうか？

契約は多分、基準時間（１６０〜１８０時間）の場合は
○○万として、そこから増減があれば契約した単価をかけて
精算することになると思います。
社会保険の月額はこの基準時間の○○万円が基本となるんでしょうか。減額よりも多分残業の方が多くなり、○○万は毎月超えるんじゃないかと思うのですが。

ZELDA さん
ageha さん

早々にどうもありがとうございました。

開発以外の雑務というのは一切されないと思われますが
作業日、時間の指示は行うみたいです。（休むなら連絡入れるようにとか）
ご本人もどうしても個人事業主で、ということでもないので
アルバイトでお願いしようと思います。

追加で質問していいでしょうか？

契約は多分、基準時間（１６０〜１８０時間）の場合は
○○万として、そこから増減があれば契約した単価をかけて
精算することになると思います。
社会保険の月額はこの基準時間の○○万円が基本となるんでしょうか。減額よりも多分残業の方が多くなり、○○万は毎月超えるんじゃないかと思うのですが。

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