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　こんにちわ。よろしくお願いします。
１）建物の「定率法」は引き継げない。
２）従業員退職金は必要経費算入（専従者はダメ）
　調べたので、大丈夫と思うのですが、上記で合ってる
でしょうか？また、２）により損失となりますが、純損失
の繰戻し還付（前年は納税）は可能ですよね。２年前まで
遡ってもよい？その他「これをしくじると痛い」というの
があれば、お願いします。

（注）急いでおりません。また、お礼の返事は遅れるかもしれ
ません。

　こんにちわ。よろしくお願いします。
１）建物の「定率法」は引き継げない。
２）従業員退職金は必要経費算入（専従者はダメ）
　調べたので、大丈夫と思うのですが、上記で合ってる
でしょうか？また、２）により損失となりますが、純損失
の繰戻し還付（前年は納税）は可能ですよね。２年前まで
遡ってもよい？その他「これをしくじると痛い」というの
があれば、お願いします。

（注）急いでおりません。また、お礼の返事は遅れるかもしれ
ません。

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rinyさん、返信ありがとうございます。

どうやら２）はダメっぽいです。完全に廃業じゃないと
ダメみたいです（事業承継や法人なりはNG）。裁決が
ありました。
　繰戻し還付は前年しかダメそうですね。ありがとうございます。書類の注意点もありがとうございます。
　もうちょっと、調べてみます。

rinyさん、返信ありがとうございます。

どうやら２）はダメっぽいです。完全に廃業じゃないと
ダメみたいです（事業承継や法人なりはNG）。裁決が
ありました。
　繰戻し還付は前年しかダメそうですね。ありがとうございます。書類の注意点もありがとうございます。
　もうちょっと、調べてみます。

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