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助成金について(雇用関係)

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助成金について(雇用関係)

2007/10/17 16:12

yyi

常連さん

回答数:2

編集

1.特定求職者雇用開発助成金について

 職安へ求人(週20時間)をだして、応募してきた人(60歳)を採用しました。この場合、助成金の対象になるのでしょうか?調べてみると「職安からの紹介で採用した人・・・」とか書いてあるんですが、普通に求人をだして採用では対象にならないですかね?確認の為、よろしくお願いします。

2.トライアル雇用について

 トライアル雇用の条件として「35歳未満、45歳以上、障害者、母子家庭・・・」等があると思うんですが、これは、どれか条件が当てはまれば、すべての人をトライアル雇用とすることが出来るのでしょうか?職種や経験年数とか関係あるのでしょうか?

長々すいませんが、よろしくお願いします。

1.特定求職者雇用開発助成金について

 職安へ求人(週20時間)をだして、応募してきた人(60歳)を採用しました。この場合、助成金の対象になるのでしょうか?調べてみると「職安からの紹介で採用した人・・・」とか書いてあるんですが、普通に求人をだして採用では対象にならないですかね?確認の為、よろしくお願いします。

2.トライアル雇用について

 トライアル雇用の条件として「35歳未満、45歳以上、障害者、母子家庭・・・」等があると思うんですが、これは、どれか条件が当てはまれば、すべての人をトライアル雇用とすることが出来るのでしょうか?職種や経験年数とか関係あるのでしょうか?

長々すいませんが、よろしくお願いします。

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Re: 助成金について(雇用関係)

2007/10/23 11:49

yyi

常連さん

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返信ありがとうございます。
職安にも問い合わせてみようと思います。資料もありがとうございました。

返信ありがとうございます。
職安にも問い合わせてみようと思います。資料もありがとうございました。

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No. タイトル 投稿者 投稿日時
0 yyi 2007/10/17 16:12
1 dasrecht 2007/10/17 17:43
2
Re: 助成金について(雇用関係)
yyi 2007/10/23 11:49