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労働保険の損金算入時期についてですが、現在の処理は概算保険料を支払った時は仮払金で処理し、５月の確定保険料を計算したときに確定部分を法定福利費に振替処理をしています。
基通９−３−３を読むと概算保険料を納付した日の属する事業年度で損金算入すると読めるのですが処理としてはどちらが正しいのでしょうか？

労働保険の損金算入時期についてですが、現在の処理は概算保険料を支払った時は仮払金で処理し、５月の確定保険料を計算したときに確定部分を法定福利費に振替処理をしています。
基通９−３−３を読むと概算保険料を納付した日の属する事業年度で損金算入すると読めるのですが処理としてはどちらが正しいのでしょうか？

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う〜ん、確かに、損金経理は通達上では要件とされていませんが、そもそも法令ではなく通達であり、原則としては、期間対応させるべきものでしょうし、短期前払費用との趣旨での通達ですから、やはり損金経理していなければ、申告減算による損金算入はできないのでは、と思います。

う〜ん、確かに、損金経理は通達上では要件とされていませんが、そもそも法令ではなく通達であり、原則としては、期間対応させるべきものでしょうし、短期前払費用との趣旨での通達ですから、やはり損金経理していなければ、申告減算による損金算入はできないのでは、と思います。

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