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”困ったときはお助け帳！” :lol: いつも有効的に活用させていただいております。今回は検索させていただいても履歴がない模様だったので、自ら質問させていただきます。
　会員制スーパーに法人登録検討しております。追加で従業員全員を会社負担で登録する場合その年会費は福利厚生になりますでしょうか？それとも給与になるのでしょうか？:-? どなたかご返答願えれば有り難いです。

”困ったときはお助け帳！” :lol: いつも有効的に活用させていただいております。今回は検索させていただいても履歴がない模様だったので、自ら質問させていただきます。
　会員制スーパーに法人登録検討しております。追加で従業員全員を会社負担で登録する場合その年会費は福利厚生になりますでしょうか？それとも給与になるのでしょうか？:-? どなたかご返答願えれば有り難いです。

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こんにちは。

会員になることで初めてそこのスーパーで買い物ができるようになるってことなんですか？？
初めて聞いたー、今はいろんなものがあるんですね。

さてさて、お問い合わせの件ですが年会費相当額を給与として支払ってしまうと、従業員の所得ですから当然そこには課税がされてしまいますよね。
なので性質的にも、jouichiさんの仰るように福利厚生費として会社から支出するのが一番シンプルで分かりやすいのではないかなーと思います。

が、もしかしたら税法上で何かあるかもしれません(？)ので、もしお気づきの点がある方はフォローをいただけるとありがたいですー。

こんにちは。

会員になることで初めてそこのスーパーで買い物ができるようになるってことなんですか？？
初めて聞いたー、今はいろんなものがあるんですね。

さてさて、お問い合わせの件ですが年会費相当額を給与として支払ってしまうと、従業員の所得ですから当然そこには課税がされてしまいますよね。
なので性質的にも、jouichiさんの仰るように福利厚生費として会社から支出するのが一番シンプルで分かりやすいのではないかなーと思います。

が、もしかしたら税法上で何かあるかもしれません(？)ので、もしお気づきの点がある方はフォローをいただけるとありがたいですー。

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