教えてください。
傷病手当金の申請をする社員の方が
実は
前職でも同一の傷病により、傷病手当金を受けて
いることが分かりました。
その場合、健保が変われば、また、新規に認定され
傷病手当金を受給できると思っていてよろしい
でしょうか???
なにとぞ、宜しくお願い致します。
教えてください。
傷病手当金の申請をする社員の方が
実は
前職でも同一の傷病により、傷病手当金を受けて
いることが分かりました。
その場合、健保が変われば、また、新規に認定され
傷病手当金を受給できると思っていてよろしい
でしょうか???
なにとぞ、宜しくお願い致します。
