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Re: 特別手当について教えてください!!
2007/05/16 14:03
御社が委員会設置会社でなく、また定款に役員報酬の定めがなければ株主総会の議決で定めることとなります。
その税務上の処理については、「本体賞与とすべき金額を数ヶ月にわたって分割し、特別手当として給与に上乗せして支払っていくやり方」とおっしゃっているのですからそもそも役員賞与として処理すればよく、定期同額給与の問題は生じないと思います。
御社が委員会設置会社でなく、また定款に役員報酬の定めがなければ株主総会の議決で定めることとなります。
その税務上の処理については、「本体賞与とすべき金額を数ヶ月にわたって分割し、特別手当として給与に上乗せして支払っていくやり方」とおっしゃっているのですからそもそも役員賞与として処理すればよく、定期同額給与の問題は生じないと思います。
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No. | タイトル | 投稿者 | 投稿日時 |
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0 | アヤママ | 2006/08/25 10:42 | |
1 | maboo | 2006/08/25 11:08 | |
2 | ridogai | 2007/05/15 16:49 | |
3 | dasrecht | 2007/05/15 16:57 | |
4 | ridogai | 2007/05/15 17:06 | |
5 | ridogai | 2007/05/15 17:15 | |
6 | dasrecht | 2007/05/15 17:47 | |
7 | ridogai | 2007/05/15 18:29 | |
8 | dasrecht | 2007/05/16 09:37 | |
9 | ridogai | 2007/05/16 11:07 | |
10 | dasrecht | 2007/05/16 14:03 | |
11 | ridogai | 2007/05/16 19:10 |
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