いろいろ調べたのですが
答えにたどり着けずに，困っています。
みなさんのお知恵を貸していただければと思います。
この度，我が社では
過去２年分の未払いだった残業手当を
支給することになりました。
現在も在職している人間については問題ないのですが
中には既に退職した者も含まれています。
（在職中は雇用保険に加入していました）
このように既に退職した者に支払う残業代は
雇用保険分を差し引いて良いものなのでしょうか？
みなさんよろしくお願いします。
いろいろ調べたのですが
答えにたどり着けずに，困っています。
みなさんのお知恵を貸していただければと思います。
この度，我が社では
過去２年分の未払いだった残業手当を
支給することになりました。
現在も在職している人間については問題ないのですが
中には既に退職した者も含まれています。
（在職中は雇用保険に加入していました）
このように既に退職した者に支払う残業代は
雇用保険分を差し引いて良いものなのでしょうか？
みなさんよろしくお願いします。
