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当社は健康保険組合で
健診費用は殆ど健保の補助で会社負担は
一人に付だいたい２千円程度です。

健康診断はいいんですが
人間ドックの場合、健保の補助は
３万円程度で残りの費用は本人負担に
しているのですが、これは問題ありますか？

もともと健康診断だけだったのですが
何年か前から健保補助のでる年齢の人（全ての年齢の人が
健保組合の補助の対象ではないのです）の中で
希望者だけ人間ドック受けてもいい、但し差額は本人負担で。
というやり方をしてきました。

健診を受ける人は自己負担無しで
人間ドックを希望する人は自分で払う（＋建保補助）
のはどうなんだろうか？と思ったのですが
やっぱりおかしいでしょうか？？

皆さんの会社はどうですか？
:-(

当社は健康保険組合で
健診費用は殆ど健保の補助で会社負担は
一人に付だいたい２千円程度です。

健康診断はいいんですが
人間ドックの場合、健保の補助は
３万円程度で残りの費用は本人負担に
しているのですが、これは問題ありますか？

もともと健康診断だけだったのですが
何年か前から健保補助のでる年齢の人（全ての年齢の人が
健保組合の補助の対象ではないのです）の中で
希望者だけ人間ドック受けてもいい、但し差額は本人負担で。
というやり方をしてきました。

健診を受ける人は自己負担無しで
人間ドックを希望する人は自分で払う（＋建保補助）
のはどうなんだろうか？と思ったのですが
やっぱりおかしいでしょうか？？

皆さんの会社はどうですか？
:-(

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ran様　ありがとうございます。

＞会社が1050円（35歳未満）、2625円（35歳以上）負担している方々は全く負担無く受けていますね。
＞ドック受信者（ドック受診を会社が認めている）は内容も高度になり、その分負担も高額になりますが会社からの直接の補助がない　
はい、そのとおりです！

＞いわゆる不公平感が生じてしまうのではないかと
そうなんです。私が不安に思ったのもそこなんです :-(

＞ドック受診に関しては高額な健保補助がある訳ですから、その点をうまく説明できて皆が納得できていれば
現在のところ、このやり方で苦情等は一切出ていません。
毎年健診を受けずにドックの方を受診する
方もいます。
皆何の疑問も持たずにこのやり方を受け入れてくれているので
ずっとそうしてきました。

健診よりもドック受診を希望する人が
いた時、上司に相談したら
「会社として健診をしているけどそれ以上のドックを
希望する人は、健保補助もあるから差額は
自己負担で」という指示でした。
それから５年間同じやり方で通してきましたが
今更ながらいいのか不安に思ってしまい・・
:-?
その上司もいなくなったので
機会をみて今の上司に相談してみます。
（支払いが起きるとなると渋るかもしれませんが^_^;）

本当にありがとうございました！！

ran様　ありがとうございます。

＞会社が1050円（35歳未満）、2625円（35歳以上）負担している方々は全く負担無く受けていますね。
＞ドック受信者（ドック受診を会社が認めている）は内容も高度になり、その分負担も高額になりますが会社からの直接の補助がない　
はい、そのとおりです！

＞いわゆる不公平感が生じてしまうのではないかと
そうなんです。私が不安に思ったのもそこなんです :-(

＞ドック受診に関しては高額な健保補助がある訳ですから、その点をうまく説明できて皆が納得できていれば
現在のところ、このやり方で苦情等は一切出ていません。
毎年健診を受けずにドックの方を受診する
方もいます。
皆何の疑問も持たずにこのやり方を受け入れてくれているので
ずっとそうしてきました。

健診よりもドック受診を希望する人が
いた時、上司に相談したら
「会社として健診をしているけどそれ以上のドックを
希望する人は、健保補助もあるから差額は
自己負担で」という指示でした。
それから５年間同じやり方で通してきましたが
今更ながらいいのか不安に思ってしまい・・
:-?
その上司もいなくなったので
機会をみて今の上司に相談してみます。
（支払いが起きるとなると渋るかもしれませんが^_^;）

本当にありがとうございました！！

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