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私は、いままで会社に入社すると当たり前のように年に１回健康診断を受けてましたが、いざ自分が手続き役になった時、わからないんです。健康診断は会社が受けさせる義務があるので、費用は会社負担なのはわかりますが、会社側として国の助成金等の援助はないのでしょうか？どういう流れで、従業員に健康診断のシステムを与えればいいんでしょうか？

私は、いままで会社に入社すると当たり前のように年に１回健康診断を受けてましたが、いざ自分が手続き役になった時、わからないんです。健康診断は会社が受けさせる義務があるので、費用は会社負担なのはわかりますが、会社側として国の助成金等の援助はないのでしょうか？どういう流れで、従業員に健康診断のシステムを与えればいいんでしょうか？

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参考になりました。
ありがとうございました。
うちの会社は、去年１１月に立ち上げたばかりで、
資料がないのですが、社会保険事務所に問い合わせて見ます。
今後とも、宜しくお願い致します。

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ありがとうございました。
うちの会社は、去年１１月に立ち上げたばかりで、
資料がないのですが、社会保険事務所に問い合わせて見ます。
今後とも、宜しくお願い致します。

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