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商品の不具合で取引先に迷惑を掛けたので、お米券（３０００円程度）を配布しました。

Ｑ１、お米券の処理は販売促進費でよろしいでしょうか？

Ｑ２、お米券が何枚か余ったので、全社員に配布しました。
　　　福利厚生費でよろしいでしょうか。

よろしくお願いします。

商品の不具合で取引先に迷惑を掛けたので、お米券（３０００円程度）を配布しました。

Ｑ１、お米券の処理は販売促進費でよろしいでしょうか？

Ｑ２、お米券が何枚か余ったので、全社員に配布しました。
　　　福利厚生費でよろしいでしょうか。

よろしくお願いします。

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Ｑ１、お米券の処理は販売促進費でよろしいでしょうか？

お米券で補償できる損害が発生する業種としては、米農家または米販売店、及び米製品の加工機械の製造業者のみに限られるように思います。これら以外の業種では当然そのお米券の使用によって被った損害を補填できるわけではないので、損害賠償よりも金銭解決の意味合いしかなく。結果として交際費となるものと思われます。

Ｑ２、お米券が何枚か余ったので、全社員に配布しました。
　　　福利厚生費でよろしいでしょうか。

交際費については、その相手先が従業員や役員など、社内の人間で合っても当然に対象となります。また福利厚生費に該当させる為には、その行為が社内行事的な正確を有している必要があります。今回は単純に「あまったから分けた」ということですので、全員であろうが、一部であろうが「贈答」であり、交際費に該当するものと思われます。

Ｑ１、お米券の処理は販売促進費でよろしいでしょうか？

お米券で補償できる損害が発生する業種としては、米農家または米販売店、及び米製品の加工機械の製造業者のみに限られるように思います。これら以外の業種では当然そのお米券の使用によって被った損害を補填できるわけではないので、損害賠償よりも金銭解決の意味合いしかなく。結果として交際費となるものと思われます。

Ｑ２、お米券が何枚か余ったので、全社員に配布しました。
　　　福利厚生費でよろしいでしょうか。

交際費については、その相手先が従業員や役員など、社内の人間で合っても当然に対象となります。また福利厚生費に該当させる為には、その行為が社内行事的な正確を有している必要があります。今回は単純に「あまったから分けた」ということですので、全員であろうが、一部であろうが「贈答」であり、交際費に該当するものと思われます。

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