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給料の摘要欄

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給料の摘要欄

2006/12/20 16:12

comptable

積極参加

回答数:9

編集

質問です。教えて下さいまし。

給与に関しての仕分けなのですが、
給与総額と、実際に社員に振り込む額の給与は、それぞれなんというのが正しい言い方なのでしょうか。

12月分給与、12月分給与支払額、12月分給与収入??

宜しくお願いします。

質問です。教えて下さいまし。

給与に関しての仕分けなのですが、
給与総額と、実際に社員に振り込む額の給与は、それぞれなんというのが正しい言い方なのでしょうか。

12月分給与、12月分給与支払額、12月分給与収入??

宜しくお願いします。

この質問に回答
回答

Re: 給料の摘要欄

2006/12/22 09:00

DISKY

すごい常連さん

編集

福利厚生費はあくまで費用科目ですから、個人的には貸方にくると違和感あるんですよねー。貸方に来る=費用の減少という意味になりますので。。。ですので、あくまで借方に会社負担額を記入(発生を認識)し、同額を負債として認識しています。ここでは預り金じゃなくて未払金でも良かったかもしれませんねー。
ただまぁ前のレスでも書いたとおり、最終的に会社負担額+従業員負担額の合計金額が借方に記載されているのであれば、途中の仕訳はcomptableさんの会社のやり方でも間違いではありませんから、無理に変更する必要はありませんよ。

福利厚生費はあくまで費用科目ですから、個人的には貸方にくると違和感あるんですよねー。貸方に来る=費用の減少という意味になりますので。。。ですので、あくまで借方に会社負担額を記入(発生を認識)し、同額を負債として認識しています。ここでは預り金じゃなくて未払金でも良かったかもしれませんねー。
ただまぁ前のレスでも書いたとおり、最終的に会社負担額+従業員負担額の合計金額が借方に記載されているのであれば、途中の仕訳はcomptableさんの会社のやり方でも間違いではありませんから、無理に変更する必要はありませんよ。

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No. タイトル 投稿者 投稿日時
0 comptable 2006/12/20 16:12
1 DISKY 2006/12/21 10:06
2 comptable 2006/12/21 10:37
3 ゆいちょ 2006/12/21 10:50
4 DISKY 2006/12/21 11:02
5 comptable 2006/12/21 11:36
6 DISKY 2006/12/21 12:03
7 comptable 2006/12/21 17:09
8
Re: 給料の摘要欄
DISKY 2006/12/22 09:00
9 comptable 2006/12/22 10:43