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Re: 給料の摘要欄
2006/12/22 09:00
福利厚生費はあくまで費用科目ですから、個人的には貸方にくると違和感あるんですよねー。貸方に来る=費用の減少という意味になりますので。。。ですので、あくまで借方に会社負担額を記入(発生を認識)し、同額を負債として認識しています。ここでは預り金じゃなくて未払金でも良かったかもしれませんねー。
ただまぁ前のレスでも書いたとおり、最終的に会社負担額+従業員負担額の合計金額が借方に記載されているのであれば、途中の仕訳はcomptableさんの会社のやり方でも間違いではありませんから、無理に変更する必要はありませんよ。
福利厚生費はあくまで費用科目ですから、個人的には貸方にくると違和感あるんですよねー。貸方に来る=費用の減少という意味になりますので。。。ですので、あくまで借方に会社負担額を記入(発生を認識)し、同額を負債として認識しています。ここでは預り金じゃなくて未払金でも良かったかもしれませんねー。
ただまぁ前のレスでも書いたとおり、最終的に会社負担額+従業員負担額の合計金額が借方に記載されているのであれば、途中の仕訳はcomptableさんの会社のやり方でも間違いではありませんから、無理に変更する必要はありませんよ。
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No. | タイトル | 投稿者 | 投稿日時 |
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0 | comptable | 2006/12/20 16:12 | |
1 | DISKY | 2006/12/21 10:06 | |
2 | comptable | 2006/12/21 10:37 | |
3 | ゆいちょ | 2006/12/21 10:50 | |
4 | DISKY | 2006/12/21 11:02 | |
5 | comptable | 2006/12/21 11:36 | |
6 | DISKY | 2006/12/21 12:03 | |
7 | comptable | 2006/12/21 17:09 | |
8 | DISKY | 2006/12/22 09:00 | |
9 | comptable | 2006/12/22 10:43 |
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