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お疲れ様です。

パート採用した人が、今まで親の扶養を受けていたそうです。

採用に伴い、扶養家族から外さないといけないんですよね？

お疲れ様です。

パート採用した人が、今まで親の扶養を受けていたそうです。

採用に伴い、扶養家族から外さないといけないんですよね？

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１．社会保険の扶養のこと
２．税法上での扶養のこと

どちらか分かりませんので
両方について書きますね。

１．このパートさんのお給料の月額が
交通費を含めて１０８，３３３円を超えるようなら
社会保険の扶養から外れ、ご自分で
国民健康保険に加入しなくてはいけません。

２．中途採用のようですね。
前職があっても、御社との合算した
今年の年収が（給与所得の場合と考え）１０３万以下なら
税法上の扶養については
今年については外れる必要はありません。
１９年度の年収が上記の金額を超えるようなら
扶養から外す必要があります。

すみません、投稿した後に
Kamehenさんと重複していることに気づきました。

１．社会保険の扶養のこと
２．税法上での扶養のこと

どちらか分かりませんので
両方について書きますね。

１．このパートさんのお給料の月額が
交通費を含めて１０８，３３３円を超えるようなら
社会保険の扶養から外れ、ご自分で
国民健康保険に加入しなくてはいけません。

２．中途採用のようですね。
前職があっても、御社との合算した
今年の年収が（給与所得の場合と考え）１０３万以下なら
税法上の扶養については
今年については外れる必要はありません。
１９年度の年収が上記の金額を超えるようなら
扶養から外す必要があります。

すみません、投稿した後に
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