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こんばんわ★
お願いします。

従業員が10/30で退職願を提出しています。
（１ヶ月前の提出）

この場合、後の従業員の採用が決定し、引継ぎも必要ない場合
本人さんの合意が有れば、退職願いの退職日より早く退職してもらうことが可能でしょうか？

その際、解雇手当（別の名称？）など支払わなければなりませんか？

就業規則など特にない個人経営の会社です。

こんばんわ★
お願いします。

従業員が10/30で退職願を提出しています。
（１ヶ月前の提出）

この場合、後の従業員の採用が決定し、引継ぎも必要ない場合
本人さんの合意が有れば、退職願いの退職日より早く退職してもらうことが可能でしょうか？

その際、解雇手当（別の名称？）など支払わなければなりませんか？

就業規則など特にない個人経営の会社です。