編集

現職に就いてもうすぐ１ヶ月で、そろそろ初給与計算＆新入社員の手続きがあります。
前職は営業事務だったのですが、小口現金以外何も経験したことがありません。
税金のこと、社会保険のこと…何もかも、区別がつかないくらい解りません。

皆様は実践以外でどのような方法で税金や社会保険のことを
学ばれたのでしょうか？
あと、「この資格はとったらいい！」というものはありますか？

ご意見宜しくお願いします。

現職に就いてもうすぐ１ヶ月で、そろそろ初給与計算＆新入社員の手続きがあります。
前職は営業事務だったのですが、小口現金以外何も経験したことがありません。
税金のこと、社会保険のこと…何もかも、区別がつかないくらい解りません。

皆様は実践以外でどのような方法で税金や社会保険のことを
学ばれたのでしょうか？
あと、「この資格はとったらいい！」というものはありますか？

ご意見宜しくお願いします。

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こんにちは。
私も経理・総務・人事が長いですが、専門は原価計算かな?!

給与は正社員の大半が月給制でしょうが、私は｢時間給｣と
とらえてやっていました。
時間外手当や欠勤控除とか追加削除って時間給ベース
ですからそのほうがすんなりと溶け込めました。

社会保険は資格取得及び喪失がメインですね。
それ以外は事後でもなんとかなるので、該当社保事務所や
職安、労基署には顔出しして覚えてもらったほうが
初心者でも面倒見てもらえます。

税金はやはり変更点をしっかり理解することではないでしょうか。大規模なことは新聞でも話題になりますが、細かいことが
多いですからね。

あとは図書館で定期的に関連書物を読むことです。
”タダ”というのが第一理由ですが、いろんな本を読むことで
著者によっていろいろ考え方があるんだなと考えさせられ
ますし、活字のほうが頭に残ると思います。

何は共われ、がんばってくださいね。

こんにちは。
私も経理・総務・人事が長いですが、専門は原価計算かな?!

給与は正社員の大半が月給制でしょうが、私は｢時間給｣と
とらえてやっていました。
時間外手当や欠勤控除とか追加削除って時間給ベース
ですからそのほうがすんなりと溶け込めました。

社会保険は資格取得及び喪失がメインですね。
それ以外は事後でもなんとかなるので、該当社保事務所や
職安、労基署には顔出しして覚えてもらったほうが
初心者でも面倒見てもらえます。

税金はやはり変更点をしっかり理解することではないでしょうか。大規模なことは新聞でも話題になりますが、細かいことが
多いですからね。

あとは図書館で定期的に関連書物を読むことです。
”タダ”というのが第一理由ですが、いろんな本を読むことで
著者によっていろいろ考え方があるんだなと考えさせられ
ますし、活字のほうが頭に残ると思います。

何は共われ、がんばってくださいね。

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