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いつもお世話になっています。先日、
アルバイトの研修中、空調の真下にいたため
寒さで体調を壊し、救急車で運ばれました。
研修中に何度もＳＶに、「寒いので退室したい」と
訴えたのですが、ＳＶには伝わらず
以上のようなことが起きました。
この場合、労災となるのでしょうか？
また、搬送先の病院から自宅へ帰る為の
タクシー費は請求してもいいのでしょうｋ？

いつもお世話になっています。先日、
アルバイトの研修中、空調の真下にいたため
寒さで体調を壊し、救急車で運ばれました。
研修中に何度もＳＶに、「寒いので退室したい」と
訴えたのですが、ＳＶには伝わらず
以上のようなことが起きました。
この場合、労災となるのでしょうか？
また、搬送先の病院から自宅へ帰る為の
タクシー費は請求してもいいのでしょうｋ？

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　こんにちは。労災認定は難しいかもしれませんよ。
基本的に労災の認定を受ける為には、その空調の真下に
いれば誰もが風邪を引くかどうかが争点になると思います。
会社の備品で怪我をしたり、会社の階段で転んだりした場合は
必ず労災認定ですが、風邪を引いた場合には、もともとの体力とかが関係してくるので、労働保険事務所も認めない気がします。

　こんにちは。労災認定は難しいかもしれませんよ。
基本的に労災の認定を受ける為には、その空調の真下に
いれば誰もが風邪を引くかどうかが争点になると思います。
会社の備品で怪我をしたり、会社の階段で転んだりした場合は
必ず労災認定ですが、風邪を引いた場合には、もともとの体力とかが関係してくるので、労働保険事務所も認めない気がします。

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