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早速なのですが、先日来月以降からの特別徴収税の納付書が会社に届いたのですが、ある社員について区が扶養親族の見直しをしたらしく納税金額も訂正した分を記載してきました。
お子さんが扶養からはずれたようです。

今まで税理士の方に年末調整をお願いしていたのですが去年から会社で行うことになりました。
こういう場合は会社としては何かしないといけないことがあるのでしょうか？
扶養からはずれたということで去年末に行った年末調整の見直しとか訂正とかしたほうがいいのでしょうか？？

よろしくお願いします。

早速なのですが、先日来月以降からの特別徴収税の納付書が会社に届いたのですが、ある社員について区が扶養親族の見直しをしたらしく納税金額も訂正した分を記載してきました。
お子さんが扶養からはずれたようです。

今まで税理士の方に年末調整をお願いしていたのですが去年から会社で行うことになりました。
こういう場合は会社としては何かしないといけないことがあるのでしょうか？
扶養からはずれたということで去年末に行った年末調整の見直しとか訂正とかしたほうがいいのでしょうか？？

よろしくお願いします。

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去年からお子さんを扶養から外したのなら
去年分に関しては､社員本人が修正の申告をしないとダメかと思います｡
会社ですることは､家族手当を支給しているなら､遡ってその分返金してもらうとか､年末に記入してもらった扶養控除（異動）申告書の訂正､毎月の給料計算で扶養を１人減らした税金（所得税）計算､あとは社会保険の扶養になったままなら外す手続き（お子さんが１３０万以上なら）をしないとダメかと思います｡

去年からお子さんを扶養から外したのなら
去年分に関しては､社員本人が修正の申告をしないとダメかと思います｡
会社ですることは､家族手当を支給しているなら､遡ってその分返金してもらうとか､年末に記入してもらった扶養控除（異動）申告書の訂正､毎月の給料計算で扶養を１人減らした税金（所得税）計算､あとは社会保険の扶養になったままなら外す手続き（お子さんが１３０万以上なら）をしないとダメかと思います｡

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