おはようございます。労務初心者です。勉強させてください。
労働保険の計算をした際に、不足額として３０万弱の金額が発生しました。
単純に、これはなぜですか？
弊社は、毎月給与の仕訳をする際に、普通預金とは別の口座へ税金はプールしています。
そこから消費税や法人税、預り金など支払っています。
今回も労働保険料を支払うということで残高を確認したところ、マイナスになります。
そして、そのマイナス部分は不足額分とほぼ一致しています。
毎回資金移管していたらその金額と納付額は合わないといけないはずなのですが‥？
イマイチ、この不足額の発生する意味がわかりません。
どなたか教えて頂けませんか？
おはようございます。労務初心者です。勉強させてください。
労働保険の計算をした際に、不足額として３０万弱の金額が発生しました。
単純に、これはなぜですか？
弊社は、毎月給与の仕訳をする際に、普通預金とは別の口座へ税金はプールしています。
そこから消費税や法人税、預り金など支払っています。
今回も労働保険料を支払うということで残高を確認したところ、マイナスになります。
そして、そのマイナス部分は不足額分とほぼ一致しています。
毎回資金移管していたらその金額と納付額は合わないといけないはずなのですが‥？
イマイチ、この不足額の発生する意味がわかりません。
どなたか教えて頂けませんか？
