編集

補足する

建設業の事務をしています。
労働保険の年度更新手続で労災保険の方が良くわからないので質問させてください。
過去３年間元請工事がなかったので、労災保険は０円で更新していたのですが、昨年11月に〈医療法人A〉から老人ホーム建設の工事を請負いました。これは元請工事にはいるのでしょうか？
また、労災保険の手続の場合、県や市町村からの直接の工事契約でない限り他は全て下請工事にあたるといううわさを耳にしたのですがそれは本当でしょうか？
ご回答をお願い致します。

建設業の事務をしています。
労働保険の年度更新手続で労災保険の方が良くわからないので質問させてください。
過去３年間元請工事がなかったので、労災保険は０円で更新していたのですが、昨年11月に〈医療法人A〉から老人ホーム建設の工事を請負いました。これは元請工事にはいるのでしょうか？
また、労災保険の手続の場合、県や市町村からの直接の工事契約でない限り他は全て下請工事にあたるといううわさを耳にしたのですがそれは本当でしょうか？
ご回答をお願い致します。

編集

その老人ホームの法人が医療法人Aならば元請になるかと思います｡
『県や市町村からの直接の工事契約でない限り他は全て下請工事にあたる』は間違いかと思います｡直接工事の注文を受けたかそうでないかで判断するものかと思います｡
私も確かな知識がないので断言できませんが､弊社ではそのように申告しています｡

その老人ホームの法人が医療法人Aならば元請になるかと思います｡
『県や市町村からの直接の工事契約でない限り他は全て下請工事にあたる』は間違いかと思います｡直接工事の注文を受けたかそうでないかで判断するものかと思います｡
私も確かな知識がないので断言できませんが､弊社ではそのように申告しています｡

返信