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はじめまして。初歩的な質問で申し訳ないのですが。

母親が大阪で自宅を事務所として働いているのですが、東京で事業主である父親が事務所を借り支店を開設しています。この場合、東京での父親の住宅家賃については全額社宅扱いにし、福利厚生費で処理してよろしいのでしょうか？
又、家財道具を揃えたのですが、それに掛かる費用も福利厚生費で処理してもよろしいのでしょうか？

分かりにくい質問ですみませんがお願いします。

:-P

はじめまして。初歩的な質問で申し訳ないのですが。

母親が大阪で自宅を事務所として働いているのですが、東京で事業主である父親が事務所を借り支店を開設しています。この場合、東京での父親の住宅家賃については全額社宅扱いにし、福利厚生費で処理してよろしいのでしょうか？
又、家財道具を揃えたのですが、それに掛かる費用も福利厚生費で処理してもよろしいのでしょうか？

分かりにくい質問ですみませんがお願いします。

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御返事ありがとうございます。

当方個人事業です。

自宅を事務所として登録しており、東京でも事務所と賃貸マンションを借りていますので、賃貸マンションは寝泊りだけの使用となってます。
そうなると賃貸マンションの費用は経費処理する方法はないのでしょうか？
そもそも個人事業で社宅の経費を落とすという考え方は難しいのですか？

御返事ありがとうございます。

当方個人事業です。

自宅を事務所として登録しており、東京でも事務所と賃貸マンションを借りていますので、賃貸マンションは寝泊りだけの使用となってます。
そうなると賃貸マンションの費用は経費処理する方法はないのでしょうか？
そもそも個人事業で社宅の経費を落とすという考え方は難しいのですか？

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