健康診断の結果についてですが･･･
個人情報保護法により、病院より検診結果が各個人ごとに封書で送られてきました。
社長は、検診結果を会社に保管しておきたいようです。
（病院が言うには、個人が情報の開示をすれは、会社に結果が保存できます）
しかし、結果の開示するかしないかは、個人の問題のようです。
私個人としては、検診を実施したという実績があるのでどうでも良いと思います。それに病気が云々というより、社長自身が女子社員の体重など話す事（セクハラ的な要素）になるのであまり欲しくないのですが･･･みなさんの会社ではどうですか？
教えて下さい。
健康診断の結果についてですが･･･
個人情報保護法により、病院より検診結果が各個人ごとに封書で送られてきました。
社長は、検診結果を会社に保管しておきたいようです。
（病院が言うには、個人が情報の開示をすれは、会社に結果が保存できます）
しかし、結果の開示するかしないかは、個人の問題のようです。
私個人としては、検診を実施したという実績があるのでどうでも良いと思います。それに病気が云々というより、社長自身が女子社員の体重など話す事（セクハラ的な要素）になるのであまり欲しくないのですが･･･みなさんの会社ではどうですか？
教えて下さい。
