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個人事業主です。全然わからないので教えてください。

事務員を雇っていますが、事務所で事務用の制服を用意したいのですが、一般的にはどのように処理なされているのでしょうか？

事務所から貸与する形をとるのでしょうか？
一人当たり何着用意しているものでしょうか？
制服の作成費用は福利厚生費として経理処理できるのでしょうか？
制服のレンタルとかリースとかもあるものですか？

個人事業主です。全然わからないので教えてください。

事務員を雇っていますが、事務所で事務用の制服を用意したいのですが、一般的にはどのように処理なされているのでしょうか？

事務所から貸与する形をとるのでしょうか？
一人当たり何着用意しているものでしょうか？
制服の作成費用は福利厚生費として経理処理できるのでしょうか？
制服のレンタルとかリースとかもあるものですか？

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うちの会社では制服は貸与となっています。
一般的かは分かりませんが、入社時に2着、あとは2年おきに
必要なら1着ずつ支給しています。

購入費用は福利厚生費として処理しています。
うちの会社は制服にロゴをつけているので問題ないですが、
仕事以外でも着られるようなブレザーとかなら、厳密に言うと
給与支給の扱いになるみたいです。

制服のレンタルはそういう業者があるみたいです。
レンタル費用も損金で計上できるかとは思いますが、
レンタル業者に聞いてもらうのが一番良いか
と思います。

うちの会社では制服は貸与となっています。
一般的かは分かりませんが、入社時に2着、あとは2年おきに
必要なら1着ずつ支給しています。

購入費用は福利厚生費として処理しています。
うちの会社は制服にロゴをつけているので問題ないですが、
仕事以外でも着られるようなブレザーとかなら、厳密に言うと
給与支給の扱いになるみたいです。

制服のレンタルはそういう業者があるみたいです。
レンタル費用も損金で計上できるかとは思いますが、
レンタル業者に聞いてもらうのが一番良いか
と思います。

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