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個人事業主です。全然わからないので教えてください。

事務員を雇っていますが、事務所で事務用の制服を用意したいのですが、一般的にはどのように処理なされているのでしょうか？

事務所から貸与する形をとるのでしょうか？
一人当たり何着用意しているものでしょうか？
制服の作成費用は福利厚生費として経理処理できるのでしょうか？
制服のレンタルとかリースとかもあるものですか？

個人事業主です。全然わからないので教えてください。

事務員を雇っていますが、事務所で事務用の制服を用意したいのですが、一般的にはどのように処理なされているのでしょうか？

事務所から貸与する形をとるのでしょうか？
一人当たり何着用意しているものでしょうか？
制服の作成費用は福利厚生費として経理処理できるのでしょうか？
制服のレンタルとかリースとかもあるものですか？

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制服の扱いは、貸与したり買い取ってもらったり会社によってそれぞれ違う様です。
社則によって決められている場合は、当然それに則って貸与したり社員に買い取ってもらったりする事になります。

以前勤めていた会社は、年間で一人に付き2セット支給で、それ以上ほしい場合は社員が買い取りでした。（社則で規定）
知り合いの社では、制服は全て社員が買い取りだそうです。（制服を忘れてきた社員が新しい制服を請求するので、貸与では対応しきれなくなって貸与から買取に。）

制服の制作費は社員分は福利厚生費、事業主の分は消耗品で処理します。

制服のレンタルやリースはあまり聞いた事がないですね…。
参考になれば幸いです。

制服の扱いは、貸与したり買い取ってもらったり会社によってそれぞれ違う様です。
社則によって決められている場合は、当然それに則って貸与したり社員に買い取ってもらったりする事になります。

以前勤めていた会社は、年間で一人に付き2セット支給で、それ以上ほしい場合は社員が買い取りでした。（社則で規定）
知り合いの社では、制服は全て社員が買い取りだそうです。（制服を忘れてきた社員が新しい制服を請求するので、貸与では対応しきれなくなって貸与から買取に。）

制服の制作費は社員分は福利厚生費、事業主の分は消耗品で処理します。

制服のレンタルやリースはあまり聞いた事がないですね…。
参考になれば幸いです。

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