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経理未経験者で、困り果ててます。
当座の残高と、帳簿の残高が一致しません。
小切手等の払い出しも全て済みましたし、私が担当してかの記帳漏れとは無い様なのです。
前任者からは何の言い伝えもなく「自分の好きにしな。」という状態で引き継いでしまいました。
照合した所、20万以上帳簿上多くなっています。
こういう場合、どのように対処したらいいのですか？
勘定科目などは、どのように書いたらいいのですか？
どなたか、教えて下さい。どうぞよろしく　お願いいたします。

経理未経験者で、困り果ててます。
当座の残高と、帳簿の残高が一致しません。
小切手等の払い出しも全て済みましたし、私が担当してかの記帳漏れとは無い様なのです。
前任者からは何の言い伝えもなく「自分の好きにしな。」という状態で引き継いでしまいました。
照合した所、20万以上帳簿上多くなっています。
こういう場合、どのように対処したらいいのですか？
勘定科目などは、どのように書いたらいいのですか？
どなたか、教えて下さい。どうぞよろしく　お願いいたします。

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carrefour様、ご回答有難うございます。心より感謝いたします。

ご回答中に、社長の指示に従ってください・・・・とありますが、考えられないと思いますが、不可能なんです。

なぜなら、私が入った時もそうですが、前任者がいるときから、経理は事務員に任せておけばいい。と言う考え方なので、当座の話をしても、俺シラネェ、なもので。。。
だいたい、当座の残高さえ知らない社長なんです。
そうなると、当社担当の会計士さんなに相談するしかないのでしょうか？？
ヤレヤレです・・・。
こんな会社、他にあるんだろうか？？ふか〜く悩んでしまいます。。。

carrefour様、ご回答有難うございます。心より感謝いたします。

ご回答中に、社長の指示に従ってください・・・・とありますが、考えられないと思いますが、不可能なんです。

なぜなら、私が入った時もそうですが、前任者がいるときから、経理は事務員に任せておけばいい。と言う考え方なので、当座の話をしても、俺シラネェ、なもので。。。
だいたい、当座の残高さえ知らない社長なんです。
そうなると、当社担当の会計士さんなに相談するしかないのでしょうか？？
ヤレヤレです・・・。
こんな会社、他にあるんだろうか？？ふか〜く悩んでしまいます。。。

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