編集

いつもお世話になっております。

本当にしょうもない質問なのですが、
給料袋（給料明細）を渡す日と実際の振込み日は同じにしているのでしょうか？

実は私は転職したばかりなのですが、
今月、２−３日前に給料袋（給料明細）を渡したところ、
給料が早めに振り込まれると勘違いした人が続出しました。

この会社は１年前まで、いまどき現金で給与を支払っていた
有様です。

私が前に勤めていた会社では、前倒しで給与袋（給料明細）をもらうことは当たり前だったのですが、世間一般ではどうなのでしょうか？

以上、宜しくお願い致します。

いつもお世話になっております。

本当にしょうもない質問なのですが、
給料袋（給料明細）を渡す日と実際の振込み日は同じにしているのでしょうか？

実は私は転職したばかりなのですが、
今月、２−３日前に給料袋（給料明細）を渡したところ、
給料が早めに振り込まれると勘違いした人が続出しました。

この会社は１年前まで、いまどき現金で給与を支払っていた
有様です。

私が前に勤めていた会社では、前倒しで給与袋（給料明細）をもらうことは当たり前だったのですが、世間一般ではどうなのでしょうか？

以上、宜しくお願い致します。

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小生も５月に会社を変わりました。

最初の会社では、前日に明細を渡していました。
振込の場合、当日８：４５には入金されますので、その関係かと勝手に理解していました。
その会社は別会社に吸収合併されましたが、同じく前日渡しです。

現在は当日に渡しています。理由は特にないと思います。
営業所勤務の人には１週間くらい前に所長宛に一括して送付していますので、その後は知りません。

ということで、やはり、いろいろだと思います。

とは言ううものの、前の会社でも、現在の会社でも前任者から引き継がれたままやっているだけです。

給与支給日は決まっているというのは当然だと思うのですが、・・・。
また、明細書は遅いより早いほうがいいとも思います。

中途半端で、回答にはなっていないかも知れませんが・・・。

小生も５月に会社を変わりました。

最初の会社では、前日に明細を渡していました。
振込の場合、当日８：４５には入金されますので、その関係かと勝手に理解していました。
その会社は別会社に吸収合併されましたが、同じく前日渡しです。

現在は当日に渡しています。理由は特にないと思います。
営業所勤務の人には１週間くらい前に所長宛に一括して送付していますので、その後は知りません。

ということで、やはり、いろいろだと思います。

とは言ううものの、前の会社でも、現在の会社でも前任者から引き継がれたままやっているだけです。

給与支給日は決まっているというのは当然だと思うのですが、・・・。
また、明細書は遅いより早いほうがいいとも思います。

中途半端で、回答にはなっていないかも知れませんが・・・。

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