編集

皆様、はじめまして。経理初心者です・・・
どなたかご指示を頂けますよう
よろしくお願い致します。

通勤費の件です。

引越しをされた社員さんなのですが、
引継ぎの間、平日は会社のある名古屋のホテルに泊まり
週末に名古屋（会社）から実家のある大阪へ
帰るという事になりました。
住民票は大阪に移しています。

この場合、
週末ごとに発生する名古屋〜大阪の旅費実費を
支給しようと思うのですが、
これは本人の給料の通勤費で計上すべきでしょうか？

※　１回毎の旅費は約3万円ですので
　　月に10万円前後となります。

皆様、はじめまして。経理初心者です・・・
どなたかご指示を頂けますよう
よろしくお願い致します。

通勤費の件です。

引越しをされた社員さんなのですが、
引継ぎの間、平日は会社のある名古屋のホテルに泊まり
週末に名古屋（会社）から実家のある大阪へ
帰るという事になりました。
住民票は大阪に移しています。

この場合、
週末ごとに発生する名古屋〜大阪の旅費実費を
支給しようと思うのですが、
これは本人の給料の通勤費で計上すべきでしょうか？

※　１回毎の旅費は約3万円ですので
　　月に10万円前後となります。

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　該当の社員さんは会社の大阪部署に所属しているのですか？
1回3万円というのは週単位の宿泊費プラス交通費ですか？
引継ぎという業務命令で出張しているのだったら出張旅費として
会社の経費で処理してあげた方がいいでしょう。

　本人の希望による単身赴任なら単身赴任手当みたいな給与でも
いいかもしれませんが、不用意に給与にすると当然社員さんに
余計な所得税がかかるから実態によく注意した方がいいですよ。

　該当の社員さんは会社の大阪部署に所属しているのですか？
1回3万円というのは週単位の宿泊費プラス交通費ですか？
引継ぎという業務命令で出張しているのだったら出張旅費として
会社の経費で処理してあげた方がいいでしょう。

　本人の希望による単身赴任なら単身赴任手当みたいな給与でも
いいかもしれませんが、不用意に給与にすると当然社員さんに
余計な所得税がかかるから実態によく注意した方がいいですよ。

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