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助け合い

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賞与計算について

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賞与計算について

2005/08/03 13:31

おはつ

回答数:5

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賞与の計算をしたんですが、これであってるんでしょうか?
360000円が基本給の人に1ヶ月分(360000円)を
賞与として出すのですが、
健康保険が360000×0.082=29529
厚生年金が360000×0.1358=48880
雇用保険が毎月と同じで2925円
この場合の健康保険料と厚生年金料は事業主と
折半になるんでしょうか?
折半の場合、317871円になりこれに所得税率を6%をかけた
19072.26円を源泉所得税として税務署に収め、支給額は
(賞与に対する源泉徴収税率の表を参照)
298798円になるのでしょうか?
本当に初心者なうえ、一人で経理をしているので
あっているのかどうか・・・
どうか、お助けお願いします。

賞与の計算をしたんですが、これであってるんでしょうか?
360000円が基本給の人に1ヶ月分(360000円)を
賞与として出すのですが、
健康保険が360000×0.082=29529
厚生年金が360000×0.1358=48880
雇用保険が毎月と同じで2925円
この場合の健康保険料と厚生年金料は事業主と
折半になるんでしょうか?
折半の場合、317871円になりこれに所得税率を6%をかけた
19072.26円を源泉所得税として税務署に収め、支給額は
(賞与に対する源泉徴収税率の表を参照)
298798円になるのでしょうか?
本当に初心者なうえ、一人で経理をしているので
あっているのかどうか・・・
どうか、お助けお願いします。

この質問に回答
回答

Re: 賞与計算について

2005/08/03 14:00

miki

すごい常連さん

編集

健康保険は計算ミス
厚生年金と雇用保険は料率が違うような・・

賞与総支給額 360000
健康保険 14760 (介護保険該当者なら 17010)
厚生年金 25081
雇用保険 2880
360000-14760-35081-2880=317279
所得税率が6%ということは、扶養が2人いるのでしょうか?
317279×6%=19036
317279-19036=298243
差引支給額は 298243円では?

健康保険は計算ミス
厚生年金と雇用保険は料率が違うような・・

賞与総支給額 360000
健康保険 14760 (介護保険該当者なら 17010)
厚生年金 25081
雇用保険 2880
360000-14760-35081-2880=317279
所得税率が6%ということは、扶養が2人いるのでしょうか?
317279×6%=19036
317279-19036=298243
差引支給額は 298243円では?

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0 2005/08/03 13:31
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Re: 賞与計算について
miki 2005/08/03 14:00
2 2005/08/03 16:32
3 ゆいちょ 2005/08/03 17:21
4 ごん 2005/08/03 17:23
5 2005/08/03 18:32