求人広告や会社情報を見ていて、よく平均年齢33歳とか、若いと27歳とか、記載されていますが、今まで平均年齢40歳以上というのは見た事がありません。
当然、社内ではピラミッド型のように責任の思い役職に就く人数は減っていくのでしょうが、人口はピラミッドを逆にしたような形と言ってもいいくらいになってきていますよね。
40以上、50以上の人達はどこで働いているのかと考えてしまいます。
零細、中小企業で経理事務を募集するとしても、やはりよほど経験を必要とする場合でないと、若い方が扱いやすいですよね。
もしも、フリーターのような職歴でも、40歳くらいで簿記1級や税理士試験の科目合格者だったら、就職可能だと思いますか？
それとも、他の道を選んだほうがいいと思いますか？
求人広告や会社情報を見ていて、よく平均年齢33歳とか、若いと27歳とか、記載されていますが、今まで平均年齢40歳以上というのは見た事がありません。
当然、社内ではピラミッド型のように責任の思い役職に就く人数は減っていくのでしょうが、人口はピラミッドを逆にしたような形と言ってもいいくらいになってきていますよね。
40以上、50以上の人達はどこで働いているのかと考えてしまいます。
零細、中小企業で経理事務を募集するとしても、やはりよほど経験を必要とする場合でないと、若い方が扱いやすいですよね。
もしも、フリーターのような職歴でも、40歳くらいで簿記1級や税理士試験の科目合格者だったら、就職可能だと思いますか？
それとも、他の道を選んだほうがいいと思いますか？
