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社員と社長のゴルフ

質問 回答受付中

社員と社長のゴルフ

2005/05/06 11:17

jochan3

おはつ

回答数:6

編集

社長と社員でゴルフを行った場合、接待交際費では、なく厚生費扱いにするのは、無理でしょうか?

社長と社員でゴルフを行った場合、接待交際費では、なく厚生費扱いにするのは、無理でしょうか?

この質問に回答
回答

交際費が妥当かと・・・

2005/05/07 07:27

tetsu-kubo

おはつ

編集

こんにちわ。soarerさんがおっしゃるように「その他事業に関係ある者等」には自社の役員や従業員も含まれるという解釈も成り立ちます。また一般的な概念としてゴルフが「福利厚生」の範囲のレクリエーションに含まれるかどうかは微妙なところです。ですのであらぬ疑いを当局からかけられることを避けるためにも「交際費」での処理が望ましいと思われるのですが、いかがでしょうか。

こんにちわ。soarerさんがおっしゃるように「その他事業に関係ある者等」には自社の役員や従業員も含まれるという解釈も成り立ちます。また一般的な概念としてゴルフが「福利厚生」の範囲のレクリエーションに含まれるかどうかは微妙なところです。ですのであらぬ疑いを当局からかけられることを避けるためにも「交際費」での処理が望ましいと思われるのですが、いかがでしょうか。

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回答一覧
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No. タイトル 投稿者 投稿日時
0 jochan3 2005/05/06 11:17
1 ZELDA 2005/05/06 17:22
2 ソアラ 2005/05/06 18:26
3
交際費が妥当かと・・・
tetsu-kubo 2005/05/07 07:27
4 ZELDA 2005/05/07 10:12
5 ソアラ 2005/05/07 11:50
6 ryoukum 2005/05/07 12:23