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従業員へ給料の前渡という形で、お金を貸す場合貸付利息は必要になりますか？先に渡したお金はボーナスから差し引きですが・・。

従業員へ給料の前渡という形で、お金を貸す場合貸付利息は必要になりますか？先に渡したお金はボーナスから差し引きですが・・。

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貸付金と前渡金では意味合いが異なるのでご注意を。

従業員への金銭の貸付を行った場合、原則は利息をつけます。
利率は会社の任意設定ですが、世間よりは低く設定(普通預金利率以下！？)するのが通常でしょう。
でも利息をつけなくても、さほど問題にはされません。その従業員の方が役員でない限りは･･･

ここで利息をつけないで問題になるのは、同族会社の役員や兼務役員への貸付の場合。
役員報酬にしたくないから名目を貸付金として支給し、会社が資金難の時に返済名目で金銭を受ける･･･なんてことを警戒されます。

貸付金と前渡金では意味合いが異なるのでご注意を。

従業員への金銭の貸付を行った場合、原則は利息をつけます。
利率は会社の任意設定ですが、世間よりは低く設定(普通預金利率以下！？)するのが通常でしょう。
でも利息をつけなくても、さほど問題にはされません。その従業員の方が役員でない限りは･･･

ここで利息をつけないで問題になるのは、同族会社の役員や兼務役員への貸付の場合。
役員報酬にしたくないから名目を貸付金として支給し、会社が資金難の時に返済名目で金銭を受ける･･･なんてことを警戒されます。

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