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12月に退職した人の雇用保険料を未徴収の状態で、12月の給与計算をしてしまい、その結果、未徴収の状態で、年末調整をしてしまっていた事が判明しました。初心者で、どのように修正すれば良いのかわかりません。この場合、経理的にどのように処理をすれば良いのか教えてください。よろしくお願い致します。

12月に退職した人の雇用保険料を未徴収の状態で、12月の給与計算をしてしまい、その結果、未徴収の状態で、年末調整をしてしまっていた事が判明しました。初心者で、どのように修正すれば良いのかわかりません。この場合、経理的にどのように処理をすれば良いのか教えてください。よろしくお願い致します。

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　厳密に考えると、徴収すべきものをその退職者から徴収して、徴収した場合で年末調整を再計算して源泉徴収票を再発行して、その方の住んでいる市町村に再提出（さしかえ）して、年末調整の還付額が算出されるので、その退職者に還付して、その還付相当額を、税務署に納付する納付書で充当することになるかと思います。
　年末調整の再計算は、17年の1月いっぱいの場合だけだったかもしれませんが・・・
　その場合は、いただく雇用保険はいただいて、漏れ分の雇用保険を源泉徴収票に書いてあげて、その方に還付申告をしていただくとよいかと思います。

　厳密に考えると、徴収すべきものをその退職者から徴収して、徴収した場合で年末調整を再計算して源泉徴収票を再発行して、その方の住んでいる市町村に再提出（さしかえ）して、年末調整の還付額が算出されるので、その退職者に還付して、その還付相当額を、税務署に納付する納付書で充当することになるかと思います。
　年末調整の再計算は、17年の1月いっぱいの場合だけだったかもしれませんが・・・
　その場合は、いただく雇用保険はいただいて、漏れ分の雇用保険を源泉徴収票に書いてあげて、その方に還付申告をしていただくとよいかと思います。

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