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不定期に従業員に支給される大入袋は、社会保険料の対象にならないそうですが、大
入袋は、いくら以内までという限度額の規定はあるのでしょうか？

また、源泉徴収はするのですか？
給料扱いですか？
それとも福利厚生費の非課税などになるのでしょうか？

宜しくお願い致します。

不定期に従業員に支給される大入袋は、社会保険料の対象にならないそうですが、大
入袋は、いくら以内までという限度額の規定はあるのでしょうか？

また、源泉徴収はするのですか？
給料扱いですか？
それとも福利厚生費の非課税などになるのでしょうか？

宜しくお願い致します。