当社の給料は20日締め、27日払いです。
9月はシルバーウィークがあり金融機関は9/19~23まで休みのため、
金融機関へのデーター送信締切日が9/16日までとなっています。
よって、9/20が締め日ですがその前の9/16日データー送信をしなければなりません。
正社員は大きな影響はありませんがパートは数日は見込みで支払い10月で清算する予定です。
� ，海里茲Δ覆海箸�発生した場合みなさんならどうパート給料を処理しますか。
�▲僉璽判�業規則をいずれ変更する必要があるのですがどのような文言にしますか
「給料は20日締め27日払いとする」→？？？
当社の給料は20日締め、27日払いです。
9月はシルバーウィークがあり金融機関は9/19~23まで休みのため、
金融機関へのデーター送信締切日が9/16日までとなっています。
よって、9/20が締め日ですがその前の9/16日データー送信をしなければなりません。
正社員は大きな影響はありませんがパートは数日は見込みで支払い10月で清算する予定です。
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�▲僉璽判�業規則をいずれ変更する必要があるのですがどのような文言にしますか
「給料は20日締め27日払いとする」→？？？
