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またまたお世話になります。
新規事業などで、色々と見直しが必要となっています。
小売店舗が増え、販売員の転勤やヘルプ作業が頻繁となっています。
業務上の転勤において、会社負担金もありますが個人の支出も伴ったりします。数十万円位の事ですが会社から転勤社員に貸付金を行う事が発生します。
少額でも貸付なので、利息は必須なのでしょうか？
（税法上、無金利は問題でしょうか？）
また利息が必要なら金利の基準は何を指標に決定したらよいでしょうか？
お願い致します。

またまたお世話になります。
新規事業などで、色々と見直しが必要となっています。
小売店舗が増え、販売員の転勤やヘルプ作業が頻繁となっています。
業務上の転勤において、会社負担金もありますが個人の支出も伴ったりします。数十万円位の事ですが会社から転勤社員に貸付金を行う事が発生します。
少額でも貸付なので、利息は必須なのでしょうか？
（税法上、無金利は問題でしょうか？）
また利息が必要なら金利の基準は何を指標に決定したらよいでしょうか？
お願い致します。

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ありがとうございます。

＞金利の基準は、金銭の動きを勘案して
＞会社の調達金利や市場の調達金利を
＞参考することになります。
弊社は借入と借入金利がやや高く、
それを基準とすると、そこそこ高利の社員への貸付となります。
業務に関係した社員への貸付に(今後も限られると思いますが)福利厚生的な面を感じてですが、金利を下げる良い方法がないでしょうか？

ありがとうございます。

＞金利の基準は、金銭の動きを勘案して
＞会社の調達金利や市場の調達金利を
＞参考することになります。
弊社は借入と借入金利がやや高く、
それを基準とすると、そこそこ高利の社員への貸付となります。
業務に関係した社員への貸付に(今後も限られると思いますが)福利厚生的な面を感じてですが、金利を下げる良い方法がないでしょうか？

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