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　ご質問の給与天引きによる支払いという取扱いに問題がないとすれば、会計処理は次のようになります。

24日
（借方）
給与　　　　　２３０
（貸方）
預り金　　　　　１０------固定資産税（個人分）
預り金　　　　　２０------源泉所得税、住民税、社会保険料の個人負担分の合計
（普通）預金　２００

25日
預り金／小口現金１０------固定資産税（個人分）の支払い

　ご質問の給与天引きによる支払いという取扱いに問題がないとすれば、会計処理は次のようになります。

24日
（借方）
給与　　　　　２３０
（貸方）
預り金　　　　　１０------固定資産税（個人分）
預り金　　　　　２０------源泉所得税、住民税、社会保険料の個人負担分の合計
（普通）預金　２００

25日
預り金／小口現金１０------固定資産税（個人分）の支払い

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kei8様
ありがとうございます

源泉税と同じように扱うわけですね。
ただ、会計ソフトの預り金にはそれぞれ補助コードがあり、
このために増やすのはどうも気が進みません。。。

仮受処理では、何か問題があるのでしょうか。

すみません、宜しくお願いいたします。

kei8様
ありがとうございます

源泉税と同じように扱うわけですね。
ただ、会計ソフトの預り金にはそれぞれ補助コードがあり、
このために増やすのはどうも気が進みません。。。

仮受処理では、何か問題があるのでしょうか。

すみません、宜しくお願いいたします。

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＞ただ、会計ソフトの預り金にはそれぞれ補助コードがあり、
このために増やすのはどうも気が進みません。。。
＞仮受処理では、何か問題があるのでしょうか。

　私はこのような考え方は好きではありません。とりあえず思っていることをズバズバッと書きますが、気を悪くされる必要はありませんので、後はご自身で判断して対処してください。

　仮受金や仮払金は科目や金額が明らかではない入出金に使われる科目です。そうではない場合に本来の科目の代用として使うことは避けるべきだと思っています。何でも仮払金を使って安易に支払い処理されることにつながりかねないというリスクが気になります。また、仮払金や仮受金が実質的には貸付金や借入金という場合には利息が問題になります。

　きわめて小規模な会社で株主＝経営者という会社であれば、決算書となるＢ／Ｓに仮受金が残らないのであれば、結果としては何も問題は生じないと思われます。Ｂ／Ｓに仮受金が記載されていても同様に問題ないと助言する人もいると思われます。

＞ただ、会計ソフトの預り金にはそれぞれ補助コードがあり、
このために増やすのはどうも気が進みません。。。
＞仮受処理では、何か問題があるのでしょうか。

　私はこのような考え方は好きではありません。とりあえず思っていることをズバズバッと書きますが、気を悪くされる必要はありませんので、後はご自身で判断して対処してください。

　仮受金や仮払金は科目や金額が明らかではない入出金に使われる科目です。そうではない場合に本来の科目の代用として使うことは避けるべきだと思っています。何でも仮払金を使って安易に支払い処理されることにつながりかねないというリスクが気になります。また、仮払金や仮受金が実質的には貸付金や借入金という場合には利息が問題になります。

　きわめて小規模な会社で株主＝経営者という会社であれば、決算書となるＢ／Ｓに仮受金が残らないのであれば、結果としては何も問題は生じないと思われます。Ｂ／Ｓに仮受金が記載されていても同様に問題ないと助言する人もいると思われます。

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kei8様

ありがとうございます。
目が覚めました。

小規模ながらも、昨年までは上場に向け監査法人に監査をお願いしていましたが、
上場を諦め、人が減ってからというものの、いろんなことが私一人にのしかかり、面倒になり、事なかれ主義になってたようです。
きちんと処理すべきですね。
昔の私だったらそうしているはずです。

預り金で処理しました。
お忙しい中、ありがとうございました。

kei8様

ありがとうございます。
目が覚めました。

小規模ながらも、昨年までは上場に向け監査法人に監査をお願いしていましたが、
上場を諦め、人が減ってからというものの、いろんなことが私一人にのしかかり、面倒になり、事なかれ主義になってたようです。
きちんと処理すべきですね。
昔の私だったらそうしているはずです。

預り金で処理しました。
お忙しい中、ありがとうございました。

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