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現物支給の際の仕訳
2007/12/21 10:22
yabuyabu
おはつ
回答数:1
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会社から従業員全員にローストチキンのプレゼントがありました。(社長含め三名だけなのですが) その場合福利厚生で処理してもいいのでしょうか? それとも給与とした方がいいのでしょうか? 初歩的なことで申し訳ありませんが宜しくお願い致します。
1. Re: 現物支給の際の仕訳
2007/12/21 15:20
かめへん
神の領域
厳密にいえば、給与とも言えなくもないのかもしれませんが、クリスマスにケーキを社員に配るような会社もあったりしますので、年1回の事でしょうし、福利厚生費で処理されても、さほど問題ないものとは思います。 (もちろん、金額等にもよるかもしれませんが)
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