編集

tenten2さん、ecoさん、参考になりました。
ありがとうございました。
返信が遅くなってしまって申し訳ありません。

tenten2さん、ecoさん、参考になりました。
ありがとうございました。
返信が遅くなってしまって申し訳ありません。

返信

編集

こんにちは。

役員の報酬は、取締役会にて決めます。
なので、出勤したら日当を与えるという流れですと、取締役会にて決めた金額以上に報酬をお渡ししてしまうことになり、よろしくないのではないかと思います。
また、役員は、従業員とは違うので出社してナンボではなく、実績や期待値、またその方がいることによる会社のメリット（看板代）などで報酬額が決まるものだとも思います。
通勤交通費に関しても、同様だとは思うのですが、実際のところ、交通費は別で払っているところもありますね・・・（いいのか悪いのかは分かりません）
あやふやですみません。
無難な路線としては、月1回の日当・交通費を含めた金額を払う（実質値上げ）という風に取締役会にて決めてもらうのがいいと思います。

こんにちは。

役員の報酬は、取締役会にて決めます。
なので、出勤したら日当を与えるという流れですと、取締役会にて決めた金額以上に報酬をお渡ししてしまうことになり、よろしくないのではないかと思います。
また、役員は、従業員とは違うので出社してナンボではなく、実績や期待値、またその方がいることによる会社のメリット（看板代）などで報酬額が決まるものだとも思います。
通勤交通費に関しても、同様だとは思うのですが、実際のところ、交通費は別で払っているところもありますね・・・（いいのか悪いのかは分かりません）
あやふやですみません。
無難な路線としては、月1回の日当・交通費を含めた金額を払う（実質値上げ）という風に取締役会にて決めてもらうのがいいと思います。

返信

編集

初めまして。
当社では、当社出勤の場合は報酬額のみで 日当は支払っていません。
当社以外の場所への出勤も報酬額内です。（余りありませんけど）


交通費は、経費清算しています。（申請するまで待ちます笑）
ですので当社以外の場所の出勤の交通費も全て経費清算です。
会社より当社以外の場所までの金額を往復で支払います。

全て上司の指示ですのでそのように当社では、しています。

初めまして。
当社では、当社出勤の場合は報酬額のみで 日当は支払っていません。
当社以外の場所への出勤も報酬額内です。（余りありませんけど）


交通費は、経費清算しています。（申請するまで待ちます笑）
ですので当社以外の場所の出勤の交通費も全て経費清算です。
会社より当社以外の場所までの金額を往復で支払います。

全て上司の指示ですのでそのように当社では、しています。

返信