こんばんは。合名会社の代表社員が、退職する場合において、その代表社員の退職金は、法人税法上の役員と同等に考えて処理していいものなのでしょうか？
・同等というのは、規定に基づいて、支給する金額を、その合名会社の損金として計上できるという考え方です。
・退職の理由としては、その代表社員の息子に、その合名会社の代表社員分の出資金額を譲渡して、経営をバトンタッチするためです。
・何かの話で、合名会社の退職金は、認められないようなことを耳にしたので、どなたか、お分かりになられる方がいらっしゃいましたら、ご教示いただけると幸いです。
こんばんは。合名会社の代表社員が、退職する場合において、その代表社員の退職金は、法人税法上の役員と同等に考えて処理していいものなのでしょうか？
・同等というのは、規定に基づいて、支給する金額を、その合名会社の損金として計上できるという考え方です。
・退職の理由としては、その代表社員の息子に、その合名会社の代表社員分の出資金額を譲渡して、経営をバトンタッチするためです。
・何かの話で、合名会社の退職金は、認められないようなことを耳にしたので、どなたか、お分かりになられる方がいらっしゃいましたら、ご教示いただけると幸いです。
